I manager italiani lavorano come i cinesi?
I manager italiani lavorano come i cinesi?
Non si ammalano, lavorano di sabato, domenica, quasi mai a Natale, se proprio si ammalano lavorano lo stesso, rispondono sempre al telefono e alle mail, anche in vacanza, lavorano tanto: il 79,82% di loro dalle nove alle 11 ore. Come in India, Cina e Giappone, solo meno regolamentati...
Lo fanno spontaneamente (o quasi): perché c’è molto lavoro (62,39%), perché gli piace il proprio lavoro (36,70) e perché si identifica con l’impresa (24,77). Insomma sono contenti. Sono apprezzati in famiglia, il coniuge non si lamenta e sa (per il 65,14%) che il lavoro è parte integrante del partner. Anche se su questo punto un 36,7 di manager incontra qualche lamentela del compagno. Tuttavia, sostanzialmente questa categoria di grandi ed impegnati lavoratori è fiera del proprio impegno e pensa di poter essere portata ad esempio per i propri figli (per il 71,56%). Non solo, la metà di loro, infine, vorrebbe che questi figli lavorassero così...
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